Manter uma equipa qualificada e atualizada é um dos pilares mais críticos para a produtividade e competitividade de qualquer empresa. No entanto, conciliar o orçamento disponível com as exigências legais de formação profissional (como as 40 horas anuais por colaborador impostas pelo Código do Trabalho) pode ser um desafio.
É aqui que a medida Cheque-Formação do IEFP assume um papel fundamental. Trata-se de um instrumento financeiro criado para dinamizar a qualificação dos ativos nas empresas, cobrindo os custos associados ao desenvolvimento de competências.
Na Alves & Rasteiro, levamos esta oportunidade um passo à frente: transformamos esta medida numa solução 100% gratuita e livre de burocracias para a sua organização.
O que é a medida Cheque-Formação?
O Cheque-Formação é um apoio financeiro direto do IEFP destinado a capacitar os colaboradores das empresas e a ajustar as suas qualificações às necessidades do mercado de trabalho.
Normalmente, o apoio do IEFP financia até 90% do valor da formação. O grande fator diferenciador da Alves & Rasteiro é que assumimos os restantes 10%. Desta forma, garantimos que a sua empresa beneficia de planos de capacitação profissional completos a Custo Zero.
4 Motivos para aproveitar esta oportunidade na sua empresa
1. Formação Certificada a Custo Zero
Qualificar colaboradores exige investimento. Com o apoio financeiro do IEFP combinado com a participação da Alves & Rasteiro, a sua empresa não suporta qualquer encargo financeiro na execução da formação.
2. Cumprimento da Legislação Laboral
A legislação exige que as empresas deem, anualmente, um mínimo de 40 horas de formação contínua a cada colaborador. O Cheque-Formação permite dar resposta a essa obrigação legal, evitando coimas ou penalizações sem afetar a liquidez do negócio.
3. Conteúdos Formativos à Medida
Cada negócio tem especificidades únicas. As ações formativas são desenvolvidas tendo em conta a realidade operacional do seu setor, garantindo que o tempo investido pelos trabalhadores se traduz num ganho direto de produtividade, eficiência e segurança.
4. Flexibilidade Operacional
Sabemos que parar a operação para fazer formação pode ser complexo. Por isso, os planos podem ser adaptados aos horários da sua empresa, integrando modalidades presenciais ou online para minimizar o impacto na rotina de trabalho.
A Alves & Rasteiro trata de tudo!
Um dos maiores obstáculos à utilização destes apoios públicos é a complexidade dos processos administrativos. Para garantir que a sua empresa foca o seu tempo naquilo que é realmente essencial, gerir o negócio, a Alves & Rasteiro assegura a gestão integral do processo:
- Análise de elegibilidade
- Submissão da candidatura
- Execução da formação
- Acompanhamento administrativo até ao encerramento do processo
Como começar?
Investir nas pessoas que fazem a sua empresa crescer não precisa de ser sinónimo de custos elevados nem de complicação administrativa.
Se pretende cumprir as exigências legais de formação, aumentar o rendimento operacional da sua equipa e aproveitar um financiamento a 100%, o processo é simples.
👉 Aceda à nossa página dedicada ao Cheque-Formação e peça uma análise gratuita para a sua empresa.
